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市中医院持续推进党风廉政建设
发表时间:2019-12-16 09:54:48       信息类型:党风政风

忘医者初心 牢记从医使命

市中医院持续推进党风廉政建设,形成拒腐防变的长效机制


市中医院在医德医风建设中,始终坚持以病人为中心,以质量为核心,以提高广大医务人员的职业道德素质为目标,进一步推动党风廉政建设,形成拒腐防变的长效机制。

市中医院始终把“一切为了病人”的服务思想,贯穿于整个医疗服务过程中。坚持不懈地利用班子会、职工大会、院周会、科室会议、医院自媒体、岗前培训等各种形式开展医德医风教育。对新招聘的人员进行医德医风岗前培训教育,特别是针对对医护人员的吃请、红包回扣等问题进行专项培训,对全院党员干部开展廉政教育和廉洁自律的警示教育培训,组织医务人员观看各类警示教育片。强化党纪教育以及法律法规教育,医院100%的在编干部职工参加国家工作人员普法学习考试,党员干部100%参加廉政在线考学,多形式、多措施、多途径掀起学习党纪法规热潮。

常态化开展约谈,市中医院班子成员按分工做好管辖区内人员的法律法规、思想政治教育,对重点科室、重要岗位、窗口部门人员逐个进行“一对一”谈话提醒教育,让“咬耳扯袖”“红脸出汗”走向常态化,真正把谈心谈话作为开展党性教育的重要举措,确保谈心谈话取得实际效果。。

抓纪律规矩,铺设“高压线”。全面落实“九不准”及其配套文件,制订相关工作方案,强化内外监督机制,深入治理收受“回扣”“红包”、纠正医药购销领域和医疗服务中不正之风等问题,从根源上营造风清气正的卫生健康环境。

坚持每季度开展一次全院区的医德医风查房,发放调查问卷,收集意见箱、意见簿、群众来信来电意见,对存在问题进行分析、通报,并将统计结果与科室绩效挂钩,与评先评优挂钩。开展医患双方签署不收和不送“红包”协议书,并将协议书纳入病案管理。开展医德医风考核,每年制定《茂名市中医院医务人员医德医风考评工作方案》,按照个人自评、科室初评、医院总评进行考核。深化行风专项治理,加强风险防控,积极开展医药购销及医用耗材领域专项整治活动,聚焦重点领域,突出对人、财、物、特别是药品、器械、耗材采购等风险点防控,持续改进和规范医疗服务。

“要以踏石留印、抓铁有痕的劲头抓下去”,不忘医者初心,牢记从医使命,中医院人意识到只有不断推进医院党风廉政建设和医德医风建设工作,营造风清气正的政治生态,才能真正为茂名人民的健康保驾护航。 (柯佳)

来源:茂名日报

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